Paradigma organizacional y la conducta asertiva de las Secretarías del Gobierno Autónomo Descentralizado Parroquial del cantón Puebloviejo
Resumen
La presente investigación se la realizó a las secretarías del Gobierno Autónomo Descentralizado Parroquial del Cantón Puebloviejo, lugar que permitió conocer la problemática real de la institución. De modo que el paradigma organizacional hace referencia a un régimen accesible donde las organizaciones o instituciones se encuentran estructuradas a partir de modelos organizacionales clásicos donde hay orden, mando y control, todo esto encimándose en las secretarías puesto que ellas están prestas para acatar las normativas que se han venido dando para el buen funcionamiento de sus actividades.
En el transcurso de esta investigación se han expuesto pensamientos propios del autor para que las personas que se interesen por este tema como el paradigma organizacional y la conducta asertiva de las secretarías puedan encontrar información adecuada al tema de sus investigaciones. De esta manera que los estudiantes y profesionales cumplan con sus objetivos de investigación y por consiguiente ayudé a la alimentación de sus conocimientos. Igualmente cabe mencionar que dentro de la sociedad en la que nos desenvolvemos cada vez avanza un poco más la educación y ante posibles adelantos el ser humano debe estar preparado para afrontar las situaciones que se le presenten en la vida tanto en lo personal, académico y por supuesto en un campo laboral.
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