Gestión del talento humano en la empresa CNEL EP Los Ríos
Resumen
Esta investigación realizada pretende analizar de qué manera se está llevando la gestión del talento humano en la empresa CNEL-EP Los Ríos, por lo cual para direccionar el proceso investigativo se utiliza una metodología cualitativa – cualitativa, también se aplicó una investigación de tipo descriptiva con la cual se pretende medir diversos aspectos del fenómeno de estudio, los métodos utilizados son el científico que se basa en lo empírico y en la medición, el método inductivo partiendo de lo particular para poder llegar a lo general, el método bibliográfico que permite recopilar información sobre el tema de investigación que ya existe. La técnica de investigación que se adecua al problema de investigación es la encuesta con la cual se recopilo la información en base a un cuestionario previamente diseñado que fue contestado por los trabajadores de la empresa CNEL-EP Los Ríos, la investigación tomo como referencia la sublínea de investigación Marketing y Comercialización que pertenece a la carrera de comercio de la Escuela de Administración con lo cual se fundamenta la investigación del presente estudio de caso.
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