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dc.contributor.advisorSalinas Tomala, Washington
dc.contributor.authorManzano Gallegos, Henisse Fernanda
dc.date.accessioned2016-10-22T16:58:30Z
dc.date.available2016-10-22T16:58:30Z
dc.date.issued2011
dc.identifier.urihttp://dspace.utb.edu.ec/handle/49000/1371
dc.description.abstractHabiendo culminado con el trabajo investigativo considero de vital importancia destacar en este extracto ejecutivo que de conformidad a las nuevas políticas doctrinales con el nuevo orden constitucional establecido desde Octubre de 2008, y las recomendaciones propuestas para que se aplique y se ejecute lo que indica el código de trabajo, la Ley del Los servidores o empleados públicos obviamente que al encontrarse en un mundo de derechos y reconocerse como sujetos de tales derechos ha dado una nueva visión a los roles de ellos, dentro del ámbito laboral y de la sociedad en el país. La realidad de las familias ha cambiado. Tanto en sus conformaciones como en sus dinámicas, las familias han experimentado modificaciones importantes que inciden en el panorama social y, por lo tanto, en el enfoque y las prioridades del Estado en el ámbito de las políticas públicas. Servidor Público, la Constitución de la República y los acuerdos internacionales, ha permitido que el tema Contrato individual: Los derechos, estabilidad mínima y excepciones laborales y las consecuencias en los empleados públicos en el Cantón Naranjito”, cobre gran relevancia, como un mecanismo para dar terminada la relación laboral y con esto las relaciones con los administradores o jefes departamentales o administrativos de las instituciones del Estado y los servidores públicos. Más allá de las cifras y las descripciones cuantitativas, esta realidad que enfrentan los servidores públicos trae consigo problemáticas que afectan de manera particular a los miembros del hogar. En efecto, las constantes violaciones a sus derechos provocan mayores dificultades económicas en muchos hogares y pueden propiciar su empobrecimiento. Sin embargo, uno de los mayores problemas derivados de estas vejaciones y violaciones se encuentra en los daños psicológicos, laborales que sufren los servidores públicos, quienes deben laborar en ocasiones alejados de sus hogares para poder llevar el sustento económico para el bienestar de sus familias.es_ES
dc.format.extent105 p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherBabahoyo: UTB, 2012es_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectContrato individuales_ES
dc.subjectDerechoses_ES
dc.subjectEstabilidad mínimaes_ES
dc.subjectEmpleados públicoses_ES
dc.titleContrato individual: los derechos, estabilidad mínima y excepciones laborales y las consecuencias en los empleados públicos en el cantón naranjitoes_ES
dc.typebachelorThesises_ES


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