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dc.contributor.advisorToscano Ruiz, Darwin Fabian
dc.contributor.authorBaño Gavilánez, Anthony Walter
dc.date.accessioned2023-10-17T17:37:38Z
dc.date.available2023-10-17T17:37:38Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttp://dspace.utb.edu.ec/handle/49000/14687
dc.descriptionThe objective of the case study was to analyze the administrative management, in relation to the inefficiency of processes, which influence the performance of the company WOLF SMATHPHONE. The methodology applied was a basic research, with an exploratory scope based on the systematic model, having the company's employees as the unit of analysis. The techniques used were the observation that allowed to have an approach to the collaborators and a background of the reality they face, the interview evidenced the problems that directly affect and the survey for the collection of information and confirmation of data; the company faces problems of adaptability to change, in addition it lacks a basic structure, which affects its operational efficiency, with the mentioned facts it has been noticed that the workers do not have clear their responsibilities and activities to fulfill according to the position they assume.es_ES
dc.descriptionThe objective of the case study was to analyze the administrative management, in relation to the inefficiency of processes, which influence the performance of the company WOLF SMATHPHONE. The methodology applied was a basic research, with an exploratory scope based on the systematic model, having the company's employees as the unit of analysis. The techniques used were the observation that allowed to have an approach to the collaborators and a background of the reality they face, the interview evidenced the problems that directly affect and the survey for the collection of information and confirmation of data; the company faces problems of adaptability to change, in addition it lacks a basic structure, which affects its operational efficiency, with the mentioned facts it has been noticed that the workers do not have clear their responsibilities and activities to fulfill according to the position they assume.es_ES
dc.description.abstractEl objetivo del estudio de caso fue analizar la gestión administrativa, en relación a la ineficiencia de procesos, que influyen en el rendimiento de la empresa WOLF SMATHPHONE. La metodología aplicada fue una investigación básica, con un alcance exploratorio a partir del modelo sistemático, teniendo como unidad de análisis a los colaboradores de la empresa. Las técnicas empleadas fueron la observación que permitió tener un acercamiento a los colaboradores y un antecedente de la realidad que enfrentan, la entrevista evidenció las problemáticas que afectan directamente y la encuesta para la recolección de información y confirmación de datos; la empresa enfrenta problemas de adaptabilidad al cambio, además que carece de una estructura básica, lo cual incide en su eficiencia operativa, con los hechos mencionados se ha notado que los trabajadores no tienen claro sus responsabilidades y actividades a cumplir según el cargo que asumen.es_ES
dc.format.extent43 p.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherBabahoyo: UTB-FAFI. 2023es_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/*
dc.subjectGestión administrativaes_ES
dc.subjectIneficiencia de procesoses_ES
dc.subjectMarketinges_ES
dc.subjectOptimizaciónes_ES
dc.titleGestión administrativa de la Empresa Wolf Smartphone de la ciudad de Montalvo, periodo 2022.es_ES
dc.typebachelorThesises_ES


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