dc.contributor.advisor	Peñafiel Nivela, Gonzalo
dc.contributor.author	Veliz Aguilar, Alvaro Fabrizzio
dc.date.accessioned	2018-02-08T21:08:43Z
dc.date.available	2018-02-08T21:08:43Z
dc.date.issued	2017
dc.identifier.uri	http://dspace.utb.edu.ec/handle/49000/3385
dc.description.abstract	El desarrollo del talento humano trasciende cuando se estimula la trascendencia del sujeto y la empresa en conjunto, además de impulsar un plan de gestión para el sostenimiento laboral, crecimiento personal y motivación en la oferta de servicios. Esta investigación presenta una propuesta técnica para la aplicación de estrategias de manejo de personal para empresas de alojamientos y su organización para el desarrollo de empleados, ssatisfacción de clientes y sostenimiento de la empresa	es_ES
dc.format.extent	126 p.	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Babahoyo: UTB, 2017	es_ES
dc.rights	openAccess	es_ES
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/	es_ES
dc.subject	Desarrollo organizacional	es_ES
dc.subject	Talento humano	es_ES
dc.subject	Calidad	es_ES
dc.subject	Servicio al cliente	es_ES
dc.title	Desarrollo organizacional del talento humano (d.o.t.h.) en la calidad de servicio al cliente del hotel hilton quevedo, año 2017	es_ES
dc.type	bachelorThesis	es_ES

Desarrollo organizacional del talento humano (d.o.t.h.) en la calidad de servicio al cliente del hotel hilton quevedo, año 2017