ESTUDIO DE REQUERIMIENTO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA QUE GESTIONE LA BOLSA DE EMPLEO EN LA CIUDAD DE BABAHOYO

Abstract

En el cantón Babahoyo en años anteriores, se ha estudiado un ligero avance en el sistema de búsqueda de empleos, esto ha generado un compromiso hacia las personas desempleadas de las distintas áreas de trabajo, para que de esta manera se ejecute todo lo aprendido en el ámbito empresarial. Desde el punto de vista crítico se han encontrado en la Gestión de Soporte del sistema de búsqueda de empleos ciertas observaciones, entre ellas que se han venido ejecutando todo tipo de trabajos de manera categórica. La realización de trabajos categóricamente en las plataformas de empleo en internet, perjudica el acceso a un puesto de trabajo y representa un problema para la población, ya que a muchos de ellos se les complica la postulación, puesto que para poder concursar se necesita cumplir varios requisitos para obtener un puesto vacante, entre ellos experiencia profesional con alto grado de desempeño durante un determinado tiempo asignado por la empresa que formula la vacante. En el ámbito laboral la mayor cantidad de población en la ciudad de Babahoyo viven para desempeñar funciones establecidas por ellos mismos, aquello representa un problema al no poder encontrar un trabajo digno de buena remuneración, el cual se debe a factores como temor al rechazo y fracaso en el intento. La situación que atraviesan las personas desempleadas, globaliza a un sinnúmero de jóvenes y adultos que, teniendo la edad apropiada, la capacidad intelectual, y las ganas de trabajar no pueden conseguir un puesto de trabajo.