Relación de la gestión de la comunicación interna en el clima organizacional del departamento de relaciones publicas del GAD Municipal San Jacinto de Buena Fe
Resumen
La presente investigación consistió en analizar cómo se relaciona la comunicación interna y el clima organizacional del departamento de relaciones públicas del GAD municipal San Jacinto de Buena Fe. La comunicación es un factor importante para el logro de las metas organizacionales, la falta de atención por parte de los altos directivos muchas veces conduce a una mala gestión y a un mal uso de los recursos, materiales y personas, creando un ambiente organizacional negativo que conlleva al fracaso en la consecución de las metas. Actualmente, las organizaciones están participando en entornos modernos de medios de los cuales deben ser parte para sobrevivir. Este estudio fue realizado bajo un enfoque cualitativo, donde se ha concluido que la comunicación interna dentro del ambiente laboral, influye efectivamente en la organización, cumplimiento y emocionalidad de los trabajadores dentro de una organización, además que es considerada por los trabajadores como influyente para el alcance de logros en los grupos de trabajo.
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